Par La Rando

Ces réseaux féminins qui font bouger le business

Les clubs 100 % femmes se multiplient depuis 5 ans. Objectif ? Doper leur carrière et améliorer leur organisation de travail. Women’s forum, Financi’Elles, Ladies First… Depuis 5 ans, le nombre de cercles 100% réservés aux femmes explosent. Ils peuvent être liés à une profession, comme le club des femmes parlementaires ou des femmes juristes. Mais on les retrouve aussi au sein de grandes entreprises, comme à la SNCF, chez Orange, Axa ou Coca Cola. Sans oublier les réseaux des écoles, sur le modèle de «Grandes écoles au féminin» (GEF).

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Par La Rando

Dubai Women Establishment

Dubai Women Establishment (DWE) et The Protocol School of Washington (PSOW) signent un accord en vue d’établir des programmes appuyant et renforçant les compétences des femmes leaders, les aidant à parfaire leurs capacités et d’atteindre un plus grand développement personnel et professionnel.
En ligne avec l’objectif déclaré de DWE de lancer de nouveaux programmes et initiatives visant à renforcer le rôle des femmes émiriennes comme membres à part entière de la société, ce protocole d’accord a été signé par Mme Shamsa Saleh, CEO de DWE, et Mme Pamela Eyring, présidente de la PSOW.
Le protocole d’accord verra les deux entités collaborer pour concevoir divers programmes et cours de formation sur des sujets tels que la communication interculturelle, les entreprises et l’étiquette sociale et le protocole de la communication diplomatique, permettant ainsi aux femmes émiriennes d’acquérir des compétences précieuses. Les deux parties conviennent également de soutenir et d’échanger des expériences. Lire la suite sur WAM…